Quest

Eine Jobplattform sucht Tech-Talente und schaltet die wohl ungewöhnlichste Stellenanzeige in Valorant.

IT-Jobs.de wollte junge Tech-Talente erreichen, die längst in Gaming-Communities unterwegs sind. Die Antwort war kein Recruiting-Banner, sondern ein Auftritt mitten in THE POKAL von Project V. Eine fiktive Stellenanzeige suchte professionelle Valorant-Fans, ein handgefertigter Kunai wurde zum MVP-Award und die Marke erschien genau bei Aces und Clutches. Das Finale im XPERION Köln besuchten mehr als 500 Gäste. Die Kampagne kam auf 957.991 Total Views, 1,14 Mio. Social Impressions und mehr als 500 Bewerbungen.

Mein Part

Ich habe Idee und Markenintegration entwickelt und das Projekt gemanagt. Das Ziel: Recruiting so übersetzen, dass die Community es feiert und IT-Jobs.de genau in den spannendsten Momenten des Turniers auftaucht.

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